Hur man skapar en femårig karriärplan

Att skapa en femårig karriärplan ger inte bara dig mål att se fram emot; det hjälper dig att tydligt se din karriärväg och vad du måste göra för att uppnå dina mål. Oavsett om du vill flytta upp i ditt företag eller ha en annan karriär helt och hållet, planera vad dina nästa fem år kommer att se ut ger dig ett slutmål. När du bestämmer dina karriärmål för de närmaste fem åren kommer du att ta hänsyn till dina färdigheter, intressen och utbildning med hänsyn till realistiska, uppnåbara mål som du kan vara stolta över.

En man dricker kaffe medan han skriver på sin bärbara dator vid ett utomhusbord. (Bild: Lipik1 / iStock / Getty Images)

Steg 1

Identifiera ditt slutmål, eller vad du äntligen vill uppnå i slutet av fem år, noterar California State Board of Equalization. Varje mål som du ställer upp består av mindre mål, men du vet att det viktigaste målet du arbetar mot ger dig en bra startfundament. Skapa en bred idé om hur ditt liv kommer att vara på fem år när det gäller karriär och livsstil.

Steg 2

Skriv dina femåriga mål ner och visa dem på en framträdande plats där du ofta kan se dem. Oavsett om du skriver dem på ett litet kort som du kan banda till din dator eller skriv måldatum i din planerare, se till att du ger dig en daglig påminnelse om vad du planerar att göra under de närmaste fem åren.

Steg 3

Utvärdera de talanger, förmågor och träning du har för närvarande och bedöma huruvida de bidrar till att du uppnår din femåriga karriärplan, säger Randall S. Hansen, psykolog och grundare av Quintessential Careers. Om du vill bli grafisk designer eftersom du har ett öga för design, men du inte känner till programvaran behöver du extra träning för att följa din femåriga karriärplan. Var ärlig mot dig själv så du vet exakt vad det kommer att ta för att få de resultat du vill ha från din plan.

Steg 4

Bryt din femåriga karriärplan i mindre, mer hanterbara mål. Medan du kanske vill ha en fullständig karriärövergripning om fem år måste du börja agera nu för att uppnå det du vill ha i din karriär. Ange realistiska tidslinjer för mindre mål, som att träna, få en mentor eller interning med ett företag som du beundrar. Mindre uppnådda mål kommer så småningom att ackumuleras för att hjälpa dig att slutföra din ultimata plan, noterar företagets webbplats MindTools.com.

Steg 5

Följ dina framgångar och misslyckanden och ompröva din plan efter behov. Om du alltid har velat ha en viss karriär, men börja träna och inser att det inte är för dig, välj ett nytt femårigt mål och skapa en ny affärsstråk utifrån dina kunskaper, färdigheter och ränta.